A RekruTa Já apresenta-se ao mercado como uma solução SIMPLES, ÁGIL e ACESSÍVEL para empresas que desejam ter em seu quadro profissionais selecionados através de critérios profissionais e humanos. Acreditamos que todas as empresas merecem e precisam de bons profissionais e que uma empresa capaz de mapear todos essas nuance tem a habilidade de entregar isso.  Nosso foco são soluções específicas em seleção, recrutamento e treinamento.

 

 

Nosso método de recrutamento e seleção é estruturado por etapas digitais e presenciais. Quando digital, refere-se mapeamento do perfil solicitado (job description), onde consideramos características pessoais e profissionais, divulgamos a vaga em sites e especializados e busca ativa dos candidatos (hunting), abordagem ao profissional selecionado e envio de nosso fit pessoal de alinhamento entre candidato e vaga. Presencialmente, nossas entrevistas são conduzidas em formato aberto/estruturadas pela Abordagem Centrada na Pessoa – Carl Rogers, abordagem essa que enxerga o individuo dentro de suas potencialidades e que identifica os pontos de potencialidade em critérios profissionais, pessoais e acadêmicos. Além das entrevistas, identificamos nossos melhores candidatos através de testes que aferem sua produtividade e estrutura de personalidade, possibilitando assim um relatório completo do tipo de profissional encaminhado. 
Após essas etapas, entregamos a empresa os profissionais previamente selecionados que agora passam por uma entrevista final junto a você, onde na maioria das vezes temos a VALIDAÇÃO do cliente e aprovação do CANDIDATO.